Arbeid & personeel — 141 contractmodellen
Elk model genereer je gratis en meteen. Een jurist tekent pas het exemplaar dat je als klant afneemt — zo werkt de prijs.
Alle 141 modellen in arbeid & personeel
Arbeidsovereenkomst arbeider (BE)
Belgisch dienstverband voor handarbeid met opzegtermijnen en toepasselijk paritair comité.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Arbeidsovereenkomst bediende (BE)
Belgisch dienstverband voor hoofdarbeid onder het toepasselijke paritair comité.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Arbeidsreglement (BE)
Wettelijk verplicht reglement met werktijden, verlof, sancties en interne procedures.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
IBO-overeenkomst (BE)
Individuele beroepsopleiding in de onderneming via VDAB met opleidingspremie.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Ontslag om dringende reden (BE)
Onmiddellijk ontslag zonder opzeg of vergoeding wegens zware fout, met strikte termijnen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Scholingsbeding (BE)
Belgische terugbetalingsclausule voor opleidingskosten binnen wettelijke grenzen en degressiviteit.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Studentenovereenkomst (BE)
Belgische studentenarbeid met solidariteitsbijdrage en een jaarlijks urencontingent.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Telewerkovereenkomst (BE, CAO 85)
Structureel telewerk met afspraken over apparatuur, kostenvergoeding en bereikbaarheid.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Tijdskrediet/loopbaanonderbreking (BE)
Volledige of gedeeltelijke loopbaanonderbreking met RVA-uitkering en werkhervattingsrecht.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Vervangingsovereenkomst (BE)
Tijdelijke vervanging van een afwezige werknemer buiten de gewone regels bepaalde duur.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Warrantenplan (BE)
Toekenning van warrants als fiscaalvriendelijke variabele verloning aan werknemers.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Bedrijfswagenpolicy (BE)
Voorwaarden bedrijfswagen, tankkaart, voordeel alle aard en mobiliteitsbudget.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Comité PBW/ondernemingsraad (BE)
Oprichting en werking van het comité voor preventie en bescherming op het werk.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Dienstencheque-arbeidsovereenkomst (BE)
Huishoudhulp via een erkende dienstenchequeonderneming met specifiek arbeidsstatuut.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Flexi-jobovereenkomst (BE)
Bijverdienste met gunstig RSZ-regime voor wie elders al voldoende werkt.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Maaltijd-/ecochequesreglement (BE)
Regelt toekenning, waarde en gebruik van maaltijd- en ecocheques.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Niet-recurrente resultaatsbonus (BE, CAO 90)
Collectieve resultaatsgebonden bonus met gunstig fiscaal en RSZ-regime.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Re-integratietraject/medische overmacht (BE)
Belgisch traject voor werkhervatting of beëindiging wegens definitieve arbeidsongeschiktheid.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
13 variantenKies variant →
Concurrentiebeding
Verbiedt de werknemer na uitdiensttreding tijdelijk soortgelijk werk of concurrentie.
direct invullenMaken →
Sociaal plan
Collectieve regeling met voorzieningen en vergoedingen bij reorganisatie of ontslag.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Adviesaanvraag OR (art. 25 WOR)
Formele adviesaanvraag aan de OR bij belangrijke bedrijfseconomische of organisatorische besluiten.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Arbeidsovereenkomst DGA
Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten.
direct invullenMaken →
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Tijdelijk dienstverband met einddatum of afgerond project, inclusief ketenregeling en aanzegverplichting.
direct invullenMaken →
Boetebeding
Vaste boete bij overtreding van bepalingen zoals geheimhouding of concurrentie.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Eenzijdig wijzigingsbeding
Geeft de werkgever bevoegdheid arbeidsvoorwaarden onder voorwaarden eenzijdig aan te passen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Gedragscode
Kernwaarden en gedragsregels voor integer en respectvol handelen binnen de organisatie.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Klokkenluidersregeling
Interne meldprocedure voor misstanden conform de Wet bescherming klokkenluiders.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Min-max-contract
Contract met gegarandeerd minimum aantal uren plus flexibel oproepbare bovengrens.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Nevenwerkzaamhedenbeding
Regelt of en welke nevenactiviteiten de werknemer naast zijn baan mag verrichten.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Ontslagaanvraag UWV
Aanvraag ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Payrollovereenkomst
Werknemer formeel in dienst bij payrollbedrijf en exclusief bij opdrachtgever te werk gesteld.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Persoonlijk ontwikkelplan (POP)
Individuele afspraken over ontwikkeldoelen, opleidingen en loopbaanstappen van de werknemer.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Re-integratieverslag
Verslag van re-integratie-inspanningen bij de WIA-aanvraag na twee ziektejaren.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Relatiebeding
Verbod om na vertrek klanten en relaties van de werkgever te benaderen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Stageovereenkomst
Voor als een student bij je komt leren, niet werken. Regelt leerdoelen, begeleiding, vergoeding en verzekering — en houdt de grens met een arbeidsovereenkomst scherp.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Uitzendovereenkomst
Overeenkomst tussen uitzendbureau en uitzendkracht met fasesysteem A, B en C.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Verbetertraject (PIP)
Gestructureerd traject met doelen en termijnen om functioneren aantoonbaar te verbeteren.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Vrijstelling van werk (garden leave)
Werknemer blijft in dienst met loon maar hoeft tot einddatum niet te werken.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Vrijwilligersovereenkomst
Voor verenigingen en stichtingen die vrijwilligers netjes willen ontvangen. Regelt werkzaamheden, onkosten binnen de fiscale grenzen, verzekering — zonder arbeidsovereenkomst te worden.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Winstdelingsregeling
Verdeelt een deel van de bedrijfswinst onder het personeel volgens vaste criteria.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Aanstelling preventiemedewerker
Benoeming en taken van de interne preventiemedewerker conform de Arbowet.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Aanstelling vertrouwenspersoon
Benoeming, taken en onafhankelijke positie van de interne of externe vertrouwenspersoon.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Arbeidsovereenkomst bouw
Contract onder CAO Bouw & Infra met reisuren, verletdagen en zwaarwerkregeling.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Arbeidsovereenkomst horeca
Dienstverband afgestemd op de horeca-CAO met flexuren, fooien en onregelmatigheidstoeslagen.
direct invullenMaken →
Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (MUP)
Oproepvorm waarbij de werknemer per oproep beslist of hij komt werken.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Arbeidsovereenkomst onderwijs
Dienstverband docent of ondersteuner onder de onderwijs-CAO en bevoegdheidseisen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Arbeidsovereenkomst statutair bestuurder
Dienstverband van een benoemde bestuurder met vennootschaps- en arbeidsrechtelijke bepalingen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Arbeidsovereenkomst zorg
Dienstverband onder een zorg-CAO met roosters, ORT en BIG-registratie-eisen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Basiscontract arbodienstverlening
Overeenkomst met arbodienst of bedrijfsarts over verzuimbegeleiding en preventietaken.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Bedrijfsfietsregeling
Fiscale fietsregeling met vergoeding, bijtelling en afspraken over onderhoud en teruggave.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Beleid ongewenste omgangsvormen
Aanpak van pesten, discriminatie, agressie en seksuele intimidatie op het werk.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Beroepspraktijkvormingsovereenkomst (BPV)
Praktijkovereenkomst tussen mbo-student, school en leerbedrijf voor stage of praktijkleren.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Diversiteits- en inclusiebeleid
Beleid ter bevordering van gelijke kansen, diversiteit en inclusie op de werkvloer.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Eindafrekening dienstverband
Slotafrekening van salaris, vakantiegeld, openstaande dagen en vergoedingen bij uitdiensttreding.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Harmonisatie arbeidsvoorwaarden
Gelijktrekken van arbeidsvoorwaarden na fusie of overname met een overgangsregeling.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Instemmingsverzoek OR (art. 27 WOR)
Verzoek om OR-instemming bij wijziging van personele regelingen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Jaarurennorm-contract
Vast aantal uren per jaar flexibel ingezet over drukke en rustige periodes.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Klachtenregeling ongewenste omgangsvormen
Procedure voor het indienen en behandelen van klachten over grensoverschrijdend gedrag.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Melding collectief ontslag
Verplichte melding bij UWV en vakbonden bij ontslag van twintig of meer werknemers.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Modelovereenkomst DBA
Door de Belastingdienst beoordeeld model waarmee opdrachtgever en zzp'er een dienstbetrekking uitsluiten.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Officiële waarschuwingsbrief
Formele schriftelijke waarschuwing bij disfunctioneren of wangedrag, met dossieropbouw.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Opzegbrief werkgever
Schriftelijke opzegging van het dienstverband door de werkgever met inachtneming van de termijn.
direct invullenMaken →
Ouderschapsverlofregeling
Afspraken over opname, duur en (deels betaald) ouderschapsverlof.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Overeenkomst dienstverlening aan huis
Huishoudelijke hulp aan een particulier onder de Regeling dienstverlening aan huis.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Personeelsvertegenwoordiging-reglement
Reglement voor de PVT bij kleinere ondernemingen zonder verplichte OR.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Plan van aanpak Wet verbetering poortwachter
Verplicht re-integratieplan bij langdurige arbeidsongeschiktheid met doelen en acties.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Proeftijdbeding
Legt een geldige proeftijd vast waarbinnen beide partijen direct kunnen opzeggen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Thuiswerkkostenvergoeding
Onbelaste vaste vergoeding voor kosten van thuiswerken zoals koffie, verwarming en internet.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Uitvoeringsovereenkomst pensioen
Contract tussen werkgever en pensioenuitvoerder over uitvoering van de pensioenregeling.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Vaststellingsovereenkomst einde dienstverband
Voor het in goed overleg beëindigen van een dienstverband — WW-veilig geformuleerd, met vergoeding, vrijstelling en de wettelijke bedenktermijn.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Voorovereenkomst oproepkracht
Afspraak vooraf zodat elke oproep pas bij aanvaarding een losse arbeidsovereenkomst wordt.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Ziekteverzuimprotocol
Stappen, verplichtingen en verantwoordelijkheden bij ziekmelding, begeleiding en herstel.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Aanstellings-/arbeidsvoorwaardenbrief
Aanbod dienstverband met functie, salaris en kernvoorwaarden vóór ondertekening van het contract.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Aanzegbrief niet-verlenging
Tijdige schriftelijke aanzegging of een tijdelijk contract wel of niet doorloopt.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Afstudeer-/onderzoeksopdrachtovereenkomst
Afspraken met student en onderwijsinstelling over afstudeerproject, begeleiding en IE-rechten.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Alcohol-, drugs- en medicijnbeleid
Regels en controles rond middelengebruik ter bevordering van veiligheid en gezondheid.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Anti-ronsel-/wervingsbeding
Verbod om na vertrek collega's mee te nemen of af te werven.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Arbeidsovereenkomst agrarisch/groen
Contract onder CAO Open Teelten of Glastuinbouw met seizoenspieken en piekarbeid.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Arbeidsovereenkomst transport/chauffeur
Beroepschauffeur onder CAO Beroepsgoederenvervoer met rij- en rusttijden en toeslagen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Arbeidstijden-/roosterregeling
Afspraken over werktijden, pauzes, ploegendiensten en overwerk binnen de Arbeidstijdenwet.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Au-pairovereenkomst
Culturele uitwisseling met kost, inwoning en zakgeld tegen lichte huishoudelijke taken.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Bedrijfshulpverleningsregeling
Organisatie van eerste hulp, ontruiming en brandbestrijding op de werkvloer.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Bedrijfskleding-/PBM-reglement
Verstrekking, gebruik en teruggave van werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Beoordelings-/gesprekscyclusreglement
Opzet van functionerings- en beoordelingsgesprekken met criteria en gevolgen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Bonus-/variabele beloningsregeling
Voorwaarden, targets en uitbetaling van een variabele bonus bovenop het vaste salaris.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
CAO-incorporatie-/verwijzingsbeding
Verklaart een collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing op de individuele arbeidsrelatie.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Cameratoezichtreglement werkplek
Voorwaarden, doelen en waarborgen voor cameratoezicht op de werkvloer.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Collegiale in-/uitleenovereenkomst
Tijdelijk uitlenen van eigen personeel aan een ander bedrijf zonder winstoogmerk.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Contractspelersovereenkomst
Dienstverband van een prof- of semiprofsporter met club, inclusief transfer- en beeldrechten.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Contractverlengingsbrief
Bevestigt verlenging van een tijdelijk contract met eventuele gewijzigde voorwaarden.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Deeltijd-arbeidsovereenkomst
Vast dienstverband voor een deel van de werkweek met pro-rata voorwaarden.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Demotieovereenkomst
Afspraken over teruggang in functie en salaris met bijbehorende voorwaarden.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Dertiendemaand-/eindejaarsuitkeringsregeling
Regelt opbouw en uitbetaling van een extra maandsalaris aan het jaareinde.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Functieomschrijving/-profiel
Beschrijving van taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en functie-eisen van een rol.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Geheimhoudingsverklaring sollicitant
Vertrouwelijkheid tijdens sollicitatie- of assessmentprocedure voordat een dienstverband ontstaat.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Getuigschrift/referentieverklaring
Verklaring over aard, duur en beoordeling van het werk bij einde dienstverband.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Informatiebrief overgang van onderneming
Informeert personeel over overgang van rechten en plichten bij een bedrijfsovername.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Instellingsbesluit ondernemingsraad
Formeel besluit tot instelling van een OR met omvang en zetelverdeling.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Intellectuele-eigendoms-/uitvindingenbeding
Draagt rechten op door de werknemer gemaakte werken en uitvindingen over aan de werkgever.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Internet-, e-mail- en socialmediabeleid
Regels voor zakelijk en privégebruik van digitale middelen en online gedrag.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Leaseauto-/bijtellingsregeling
Voorwaarden gebruik auto van de zaak, privékilometers, bijtelling en inleververplichting.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Loonstop-/loonopschortingsbrief
Melding stopzetting loon bij niet meewerken aan re-integratie of ontbreken ziekmelding.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Onbetaald verlof-/sabbaticalovereenkomst
Tijdelijke opschorting van werk en loon met behoud van het dienstverband.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Ondernemingsovereenkomst OR-bestuurder
Schriftelijke afspraken tussen bestuurder en ondernemingsraad met bindende werking.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Ondernemingsraadreglement
Interne spelregels van de OR over vergaderingen, commissies en verkiezingen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Onkosten-/declaratieregeling
Bepaalt welke zakelijke kosten declarabel zijn en hoe de werknemer ze indient.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Ontslagname-/opzegbrief werknemer
Werknemer zegt zelf het dienstverband op met vermelding van de laatste werkdag.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Oproep-/nul-urenovereenkomst
Voor flexibele krachten zonder vaste uren — met de wettelijke oproeptermijn én het verplichte aanbod na 12 maanden automatisch bewaakt.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Outplacementovereenkomst
Begeleiding van een vertrekkende werknemer naar ander werk, ingekocht bij een bureau.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Pensioen-/AOW-ontslagbeding
Bepaalt dat de arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt bij pensioengerechtigde leeftijd.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Pensioenovereenkomst werknemer
Individuele pensioentoezegging tussen werkgever en werknemer conform de Pensioenwet.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Pensioenreglement/startbrief
Beschrijft de collectieve pensioenregeling en informeert nieuwe deelnemers bij aanvang.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Privacyreglement personeelsgegevens
Regelt verwerking van personeelsdata conform de AVG, met bewaartermijnen en rechten.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Promotie-/functiewijzigingsbrief
Bevestigt een nieuwe functie, verantwoordelijkheden en aangepaste arbeidsvoorwaarden.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Provisie-/commissieregeling verkoop
Prestatiebeloning voor verkopers op basis van omzet, marge of gesloten deals.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Raamovereenkomst flexibele inhuur
Kaderafspraken met leverancier of broker voor het inhuren van flexkrachten en zzp'ers.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Reiskostenvergoedingsregeling
Vergoeding woon-werkverkeer en zakelijke reizen tegen kilometer- of ov-tarief.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Retentie-/stay-bonusovereenkomst
Bonus als de werknemer tot een bepaalde datum of mijlpaal in dienst blijft.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E)
Verplichte inventarisatie van arbeidsrisico's met bijbehorend plan van aanpak.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Sanctie-/disciplinair beleid
Overzicht van disciplinaire maatregelen en de procedure bij ongewenst of nalatig gedrag.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Scholieren-/vakantiewerkovereenkomst
Kortlopend contract voor scholieren in schoolvakanties met bijzondere arbeidstijdregels.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Schorsings-/op-non-actiefbrief
Tijdelijke vrijstelling van werk met behoud van loon tijdens onderzoek of conflict.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Seizoensarbeidsovereenkomst
Tijdelijk contract voor piekwerk in land- en tuinbouw, horeca of recreatie.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Standplaats-/verhuisbeding
Verplicht de werknemer te werken vanaf een bepaalde locatie of te verhuizen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Studenten-/bijbaanovereenkomst
Parttime dienstverband naast de studie, vaak op oproep- of deeltijdbasis.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Studiekostenbeding-addendum
Voor een terugbetalingsafspraak bij een vrijwillige opleiding — met glijdende schaal. Verplichte scholing moet wettelijk kosteloos zijn (7:611a); dit model bewaakt die grens.
direct invullenMaken →
Tekenbonusovereenkomst
Eenmalige sign-on bonus bij indiensttreding met terugbetaling bij vroeg vertrek.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Thuiswerk-/hybride-addendum
Legt hybride werken netjes vast bovenop de arbeidsovereenkomst: dagen, vergoeding, arbo op de thuiswerkplek en bereikbaarheid — zonder het wettelijk kader uit het oog te verliezen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Thuiswerk-/hybridewerkenbeleid
Organisatiebreed beleid voor thuis- en hybride werken, bereikbaarheid en werkplekeisen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Traineeshipovereenkomst
Startersprogramma met roulaties, begeleiding en opleidingscomponent gedurende bepaalde tijd.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Transitievergoeding-vaststelling
Berekening en vastlegging van de wettelijke transitievergoeding bij einde dienstverband.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Tweedespoor-re-integratieovereenkomst
Afspraken over re-integratie bij een andere werkgever als terugkeer onmogelijk is.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
VOG-/pre-employmentscreening-toestemming
Toestemming en afspraken voor achtergrondcontrole en aanvraag Verklaring Omtrent het Gedrag.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Verlof-/vakantiereglement
Regels voor opbouw, opname, overdracht en uitbetaling van vakantie- en verlofdagen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Wagenpark-/autoreglement
Regels voor toewijzing, gebruik, schade en inlevering van bedrijfsauto's.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Werkervaringsplaatsovereenkomst (WEP)
Tijdelijke werkervaring met behoud van uitkering om terugkeer naar werk te bevorderen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Werknemersoptieregeling (ESOP)
Toekenning van opties op aandelen met vesting, uitoefening en vertrekbepalingen.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
Werknemersparticipatie/SAR-regeling
Financiële deelname of stock appreciation rights zonder directe aandelenoverdracht.
opgesteld zodra je ’m opentMaken →
