Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) — model & voorbeeld
Verplichte inventarisatie van arbeidsrisico's met bijbehorend plan van aanpak. Je eerste document is gratis; daarna kost een document €5. Lexparaat kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) op — 1e document gratis →
AI-opgezet model · naar Belgisch recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Deze risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), met bijhorend plan van aanpak, wordt opgesteld door BVBA Voorbeeld, met maatschappelijke zetel te Maatschappelijke zetel / adres werkgever en ondernemingsnummer 0123.456.789, in samenwerking met Naam preventieadviseur / dienst voor preventie en bescherming op het werk (Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk).
Voorwerp en doel
Deze RI&E heeft tot doel de gevaren voor de veiligheid en gezondheid van de werknemers van BVBA Voorbeeld te identificeren, de risico's te evalueren en preventiemaatregelen te bepalen, overeenkomstig de Welzijnswet van 4 augustus 1996 en de Codex over het welzijn op het werk.
Methodologie
De risicoanalyse wordt uitgevoerd op het niveau van de organisatie, de werkpost en het individu, en houdt rekening met de aard van de activiteiten en het aantal werknemers (10). De analyse werd opgesteld op 1 september 2026.
Rol van de preventieadviseur
Naam preventieadviseur / dienst voor preventie en bescherming op het werk, optredend als Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk, staat in voor de wetenschappelijke en technische bijstand bij het opstellen, uitvoeren en opvolgen van deze RI&E en het plan van aanpak.
Raadpleging van de werknemersvertegenwoordiging
Deze RI&E en het plan van aanpak worden voorafgaandelijk voorgelegd aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) voor advies.
Plan van aanpak
Op basis van de vastgestelde risico's wordt een plan van aanpak opgesteld met concrete preventiemaatregelen, verantwoordelijken en uitvoeringstermijnen, dat jaarlijks wordt geëvalueerd in het globaal preventieplan.
Herziening en actualisering
De RI&E wordt geactualiseerd telkens wanneer nieuwe risico's ontstaan of bestaande risico's wijzigen. Een eerstvolgende actualisering is voorzien op 1 september 2026.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een risico-inventarisatie & -evaluatie (ri&e)?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Partijen
- Voorwerp en doel
- Methodologie
- Rol van de preventieadviseur
- Raadpleging van de werknemersvertegenwoordiging
- Plan van aanpak
- Herziening en actualisering
- Bewaring en toegankelijkheid
- Toepasselijk recht
Welke gegevens vul je in?
- Naam werkgever (onderneming)
- Maatschappelijke zetel / adres werkgever
- Ondernemingsnummer (KBO)
- Naam preventieadviseur / dienst voor preventie en bescherming op het werk
- Type preventiedienst
- Aantal werknemers in de onderneming
- Datum van opstelling van de risico-inventarisatie en -evaluatie
- Is er een Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW)?
- Voorziene datum van de eerstvolgende actualisering
Veelgestelde vragen
Wat kost een risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E)?
Je eerste document is gratis. Daarna kost een document €5, of €29 voor alle modellen uit dezelfde bundel. Invullen en bekijken kost je niets. Wil je dat een jurist het controleert en meetekent, dan kost dat €99.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Belgisch recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E)?
Verplichte inventarisatie van arbeidsrisico's met bijbehorend plan van aanpak.
Stel je Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) op — 1e document gratis →
Vergelijkbare modellen
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
Bekijk →
Concurrentiebeding
Verbiedt de werknemer na uitdiensttreding tijdelijk soortgelijk werk of concurrentie.
Bekijk →
Sociaal plan
Collectieve regeling met voorzieningen en vergoedingen bij reorganisatie of ontslag.
Bekijk →
Adviesaanvraag OR (art. 25 WOR)
Formele adviesaanvraag aan de OR bij belangrijke bedrijfseconomische of organisatorische besluiten.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst DGA
Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten.
Bekijk →
