Contract maken

Arbeidsovereenkomst DGA — voorbeeld & model

Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten. Dit document wordt opgebouwd uit modelclausules. De software controleert de ingevoerde gegevens op de ingestelde regels; controleer zelf of het contract bij jouw situatie past. Wat je invult wordt nergens opgeslagen — tot je het volledige document bestelt.

Status: AI-opgezet model — laat een jurist het document beoordelen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.

Voorbeeldgegevens om te zien hoe het contract eruitziet — overschrijf ze met je eigen gegevens.
Eerste contract gratis€5per document€29bundel rond deze stap€99jurist controleert en tekent
Er zijn 13 arbeidsovereenkomst-varianten. Niet de juiste?Bekijk alle varianten →
Dit model hoort bij de bundel Een bedrijf beginnen. Alle 12 modellen samen kosten €29, in plaats van €60 los.Bekijk de bundel →
Volledige gegevens van vennootschap (naam) — aanbevolen

Niet van toepassing? Vul "n.v.t." in.

Volledige gegevens van bestuurder-aandeelhouder (volledige naam) — aanbevolen

Niet van toepassing? Vul "n.v.t." in.

Niet van toepassing? Vul "n.v.t." in.

Mag niet vóór «Datum indiensttreding» liggen.

De invoercontroles signaleren bepaalde fouten en ontbrekende gegevens. Een geslaagde controle is geen juridische goedkeuring en bewijst niet dat vereiste uitvoeringshandelingen zijn verricht.

Zo ziet een arbeidsovereenkomst dga eruit

Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.

Partijen

Voorbeeld BV, met maatschappelijke zetel te Antwerpen, rechtsgeldig vertegenwoordigd voor deze overeenkomst (de "Vennootschap"), en J. Peeters, wonende te Gent (de "Werknemer"), komen het volgende overeen. De Werknemer houdt thans 50% van de aandelen in de Vennootschap.

Gegevens van partijen

Vennootschap (naam): Voorbeeld BV, Antwerpen. Bestuurder-aandeelhouder (volledige naam): J. Peeters, Gent.

Artikel 1 · Voorwerp en functie

De Werknemer treedt op 1 september 2026 in dienst van de Vennootschap in de functie van Technisch directeur. Deze arbeidsovereenkomst heeft uitsluitend betrekking op de operationele en technische taken van deze functie en niet op het bestuurdersmandaat als dusdanig. De Werknemer verricht de werkzaamheden naar behoren en volgt de redelijke richtlijnen van de bevoegde organen van de Vennootschap. De arbeidsverhouding ressorteert onder het bevoegde paritair comité; de daar gesloten collectieve arbeidsovereenkomsten — waaronder loonbarema's en indexering — zijn van toepassing voor zover zij deze functie bestrijken. Partijen vermelden het paritair comité in het arbeidsreglement of in een bijlage.

Artikel 2 · Verhouding mandaat en arbeidsovereenkomst

Partijen erkennen dat de Werknemer tevens een bestuurdersmandaat kan uitoefenen in de Vennootschap en dat dit mandaat naar Belgisch recht in beginsel onder het sociaal statuut der zelfstandigen valt. Deze arbeidsovereenkomst veronderstelt voor de erin bedoelde functie het bestaan van een reële gezagsverhouding (band van ondergeschiktheid); ontbreekt die verhouding wegens de controle van de Werknemer over de Vennootschap, dan kan de kwalificatie als arbeidsovereenkomst worden betwist. Partijen laten dit onderscheid vooraf toetsen door hun boekhouder of raadsman en passen de overeenkomst zo nodig aan. Ter staving van dit gezag leggen partijen de concrete modaliteiten vast: de Werknemer rapporteert voor deze functie aan de raad van bestuur of het daartoe aangewezen orgaan, dat instructies kan geven, de prestaties evalueert en zo nodig sancties kan opleggen; de Werknemer neemt in dat orgaan niet deel aan de beraadslaging of stemming over zijn eigen arbeidsvoorwaarden, evaluatie of ontslag.

Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.

Wat staat er in een arbeidsovereenkomst dga?

Een arbeidsovereenkomst dga van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.

  • Partijen
  • Artikel 1 · Voorwerp en functie
  • Artikel 2 · Verhouding mandaat en arbeidsovereenkomst
  • Artikel 3 · Aanvang en duur
  • Artikel 4 · Bezoldiging
  • Artikel 5 · Arbeidsprestaties
  • Artikel 6 · Vakantie en afwezigheden
  • Artikel 7 · Geheimhouding
  • Artikel 7a · Intellectuele rechten
  • Artikel 8 · Niet-concurrentie ⚖ Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
  • Artikel 9 · Beëindiging ⚖ Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
  • Artikel 10 · Diversen en wijziging
  • Artikel 11 · Toepasselijk recht en bevoegdheid

Wat de software voor je bewaakt

  • Datums worden op volgorde gecontroleerd — een einddatum vóór de begindatum komt er niet doorheen.

Termijnen die de wachter bewaakt

Dit model levert zijn termijnen mee (einde · betaling) — controleer bij ingebruikname welke datums daadwerkelijk in de bewaking zijn opgenomen. Gebeurtenissen zonder bekende datum, zoals een latere executie of fiscale melding, vragen afzonderlijke opvolging.

Veelgestelde vragen over een arbeidsovereenkomst dga

Waarvoor gebruik je een arbeidsovereenkomst dga?

Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten.

Wat kost een arbeidsovereenkomst DGA?

Je eerste document is gratis. Daarna kost een document €5, of €29 voor alle modellen uit dezelfde bundel. Invullen en bekijken kost je niets. Wil je dat een jurist het controleert en meetekent, dan kost dat €99.

Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?

Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules en voert de ingestelde invoercontroles uit. Controleer of het document bij jouw situatie past.

Is dit model juridisch getoetst?

De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software voert de ingestelde invoercontroles uit. Een geslaagde controle is geen juridische goedkeuring.

Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?

Dit model bevat termijngegevens (einde, betaling). Controleer bij ingebruikname welke datums daadwerkelijk in de bewaking zijn opgenomen. Houd termijnen die afhangen van latere gebeurtenissen afzonderlijk bij.

Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?

Niet meer dan de basisgegevens: vennootschap, maatschappelijke zetel, bestuurder-aandeelhouder, woonplaats bestuurder, functie, datum indiensttreding. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.

Andere modellen

Zie zelf wat er in je contract staat

Plak een contract, en Lexparaat leest eruit welke termijnen en risico's het bevat — elk met het letterlijke citaat erbij. Gratis, geen account nodig.

Scan een contract