Contract maken

Arbeidsovereenkomst — voorbeeld & model

Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen. Dit document wordt opgebouwd uit modelclausules. De software controleert de ingevoerde gegevens op de ingestelde regels; controleer zelf of het contract bij jouw situatie past. Wat je invult wordt nergens opgeslagen — tot je het volledige document bestelt.

Status: AI-opgezet model — laat een jurist het document beoordelen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.

Voorbeeldgegevens om te zien hoe het contract eruitziet — overschrijf ze met je eigen gegevens.
Eerste contract gratis€5per document€29bundel rond deze stap€99jurist controleert en tekent
Er zijn 13 arbeidsovereenkomst-varianten. Niet de juiste?Bekijk alle varianten →
Dit model hoort bij de bundel Iemand aannemen. Alle 14 modellen samen kosten €29, in plaats van €70 los.Bekijk de bundel →
Volledige gegevens van werkgever (vennootschapsnaam) — aanbevolen

Niet van toepassing? Vul "n.v.t." in.

Volledige gegevens van werknemer (volledige naam) — aanbevolen

Niet van toepassing? Vul "n.v.t." in.

Mag niet vóór «Datum indiensttreding» liggen.

Niet van toepassing? Vul "n.v.t." in.

De invoercontroles signaleren bepaalde fouten en ontbrekende gegevens. Een geslaagde controle is geen juridische goedkeuring en bewijst niet dat vereiste uitvoeringshandelingen zijn verricht.

Zo ziet een arbeidsovereenkomst eruit

Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.

Partijen

Voorbeeld BV, met maatschappelijke zetel te Kerkstraat 1, 2000 Antwerpen — BE 0123.456.789 (“de Werkgever”), en Jan Janssens, wonende te 2018 Antwerpen (“de Werknemer”), sluiten deze arbeidsovereenkomst overeenkomstig de Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Gegevens van partijen

Werkgever (vennootschapsnaam): Voorbeeld BV, Kerkstraat 1, 2000 Antwerpen — BE 0123.456.789. Werknemer (volledige naam): Jan Janssens, 2018 Antwerpen.

Artikel 1 · Aanwerving en functie

De Werknemer treedt op 1 september 2026 in dienst van de Werkgever in de functie van Accountmanager, met het statuut van Bediende. De Werknemer verbindt zich ertoe de overeengekomen werkzaamheden en alle taken die er redelijkerwijze mee samenhangen naar best vermogen te verrichten, en de instructies van de Werkgever of zijn aangestelden na te leven. De Werkgever verbindt zich ertoe de Werknemer te werk te stellen onder de overeengekomen voorwaarden.

Artikel 2 · Duur van de overeenkomst

Deze overeenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en vangt aan op 1 september 2026.

Artikel 3 · Arbeidsduur en plaats van tewerkstelling

De wekelijkse arbeidsduur bedraagt 38 uur, te presteren volgens het arbeidsreglement van de Werkgever en de toepasselijke uurroosters. De plaats van tewerkstelling en de werktijden kunnen door de Werkgever slechts worden aangepast binnen de grenzen van de goede trouw en de wettelijke bepalingen en zonder eenzijdige wijziging van een essentieel bestanddeel van de overeenkomst: voor de plaats geldt een redelijke afstand van de huidige plaats van tewerkstelling, voor de werktijden het kader van het arbeidsreglement, en de Werkgever pleegt vooraf overleg met de Werknemer in functie van de noden van de onderneming.

Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.

Wat staat er in een arbeidsovereenkomst?

Een arbeidsovereenkomst van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.

  • Partijen ⚖ Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
  • Artikel 1 · Aanwerving en functie
  • Artikel 2 · Duur van de overeenkomst
  • Artikel 3 · Arbeidsduur en plaats van tewerkstelling
  • Artikel 4 · Loon
  • Artikel 5 · Jaarlijkse vakantie en vakantiegeld
  • Artikel 6 · Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval
  • Artikel 7 · Beëindiging van de overeenkomst ⚖ Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
  • Artikel 8 · Geheimhouding
  • Artikel 8a · Intellectuele rechten
  • Artikel 9 · Concurrentiebeding (indien van toepassing) ⚖ Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
  • Artikel 10 · Verwerking van persoonsgegevens
  • Artikel 11 · Arbeidsreglement
  • Artikel 12 · Toepasselijk recht en bevoegdheid

Wat de software voor je bewaakt

  • Datums worden op volgorde gecontroleerd — een einddatum vóór de begindatum komt er niet doorheen.

Termijnen die de wachter bewaakt

Dit model levert zijn termijnen mee (einde · betaling) — controleer bij ingebruikname welke datums daadwerkelijk in de bewaking zijn opgenomen. Gebeurtenissen zonder bekende datum, zoals een latere executie of fiscale melding, vragen afzonderlijke opvolging.

Veelgestelde vragen over een arbeidsovereenkomst

Waarvoor gebruik je een arbeidsovereenkomst?

Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.

Wat kost een arbeidsovereenkomst?

Je eerste document is gratis. Daarna kost een document €5, of €29 voor alle modellen uit dezelfde bundel. Invullen en bekijken kost je niets. Wil je dat een jurist het controleert en meetekent, dan kost dat €99.

Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?

Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules en voert de ingestelde invoercontroles uit. Controleer of het document bij jouw situatie past.

Is dit model juridisch getoetst?

De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software voert de ingestelde invoercontroles uit. Een geslaagde controle is geen juridische goedkeuring.

Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?

Dit model bevat termijngegevens (einde, betaling). Controleer bij ingebruikname welke datums daadwerkelijk in de bewaking zijn opgenomen. Houd termijnen die afhangen van latere gebeurtenissen afzonderlijk bij.

Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?

Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, maatschappelijke zetel + ondernemingsnummer, werknemer, woonplaats werknemer, functie, statuut. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.

Andere modellen

Zie zelf wat er in je contract staat

Plak een contract, en Lexparaat leest eruit welke termijnen en risico's het bevat — elk met het letterlijke citaat erbij. Gratis, geen account nodig.

Scan een contract