Outplacementovereenkomst — model & voorbeeld
Begeleiding van een vertrekkende werknemer naar ander werk, ingekocht bij een bureau. Stel het gratis op met Lexparaat: de software kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Outplacementovereenkomst gratis op →
AI-opgezet model · naar Belgisch recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Deze outplacementovereenkomst wordt gesloten tussen BVBA Voorbeeld (hierna 'de werkgever'), Naam van de werknemer (hierna 'de werknemer') en Naam van het outplacementbureau (hierna 'het outplacementbureau'), naar aanleiding van het ontslag van de werknemer, waarvan kennisgeving werd gegeven op 2026-09-01.
Voorwerp van de overeenkomst
De werkgever koopt bij het outplacementbureau een begeleidingstraject in ten behoeve van de werknemer, met als doel deze laatste zo snel mogelijk opnieuw aan het werk te helpen bij een andere werkgever of als zelfstandige.
Aanvang en duur van de begeleiding
De outplacementbegeleiding vangt aan op 2026-09-01 en loopt gedurende 12 maanden, onverminderd de mogelijkheid tot verlenging in onderling akkoord tussen partijen.
Inhoud van de begeleiding
Het outplacementbureau verbindt zich ertoe de werknemer individuele begeleiding te verschaffen, waaronder onder meer loopbaanadvies, sollicitatietraining en administratieve en psychologische ondersteuning bij het zoeken naar een nieuwe betrekking.
Kosten en betaling
De kostprijs van het outplacementtraject wordt geraamd op 2500 EUR en wordt gedragen door de werkgever, die dit bedrag rechtstreeks aan het outplacementbureau verschuldigd is volgens de tussen hen overeengekomen betalingsvoorwaarden.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een outplacementovereenkomst?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Partijen
- Voorwerp van de overeenkomst
- Aanvang en duur van de begeleiding
- Inhoud van de begeleiding
- Kosten en betaling
- Vertrouwelijkheid
- Beëindiging
- Toepasselijk recht
Welke gegevens vul je in?
- Naam van de werkgever (onderneming)
- Naam van de werknemer
- Naam van het outplacementbureau
- Datum van kennisgeving van het ontslag
- Aanvangsdatum van de outplacementbegeleiding
- Duur van de begeleiding (in maanden)
- Kostprijs/waarde van het outplacementpakket (EUR)
- Reden van het ontslag
Veelgestelde vragen
Is de Outplacementovereenkomst gratis?
Ja. Je stelt de Outplacementovereenkomst gratis op met Lexparaat. Je betaalt alleen als je een jurist jouw exemplaar laat aftekenen en het daarna doorlopend laat bewaken.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Belgisch recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Outplacementovereenkomst?
Begeleiding van een vertrekkende werknemer naar ander werk, ingekocht bij een bureau.
Vergelijkbare modellen
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
Bekijk →
Concurrentiebeding
Verbiedt de werknemer na uitdiensttreding tijdelijk soortgelijk werk of concurrentie.
Bekijk →
Sociaal plan
Collectieve regeling met voorzieningen en vergoedingen bij reorganisatie of ontslag.
Bekijk →
Adviesaanvraag OR (art. 25 WOR)
Formele adviesaanvraag aan de OR bij belangrijke bedrijfseconomische of organisatorische besluiten.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst DGA
Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten.
Bekijk →