Promotie-/functiewijzigingsbrief — model & voorbeeld
Bevestigt een nieuwe functie, verantwoordelijkheden en aangepaste arbeidsvoorwaarden. Je eerste document is gratis; daarna kost een document €5. Lexparaat kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Promotie-/functiewijzigingsbrief op — 1e document gratis →
AI-opgezet model · naar Belgisch recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Tussen BVBA Voorbeeld, hierna 'de werkgever', en Naam werknemer, hierna 'de werknemer', wordt het volgende overeengekomen betreffende de wijziging van functie.
Voorwerp van de functiewijziging
De werknemer, thans tewerkgesteld als Huidige functie, wordt met ingang van 1 september 2026 bevorderd tot de functie van Nieuwe functie.
Verantwoordelijkheden
De werknemer zal de taken en verantwoordelijkheden uitoefenen die eigen zijn aan de functie van Nieuwe functie, zoals nader toegelicht door de werkgever.
Loon en arbeidsvoorwaarden
Vanaf 1 september 2026 bedraagt het bruto maandloon van de werknemer 3500 EUR. Alle overige arbeidsvoorwaarden blijven ongewijzigd, behoudens uitdrukkelijk anders vermeld.
Behoud van overige contractuele bepalingen
Alle overige bepalingen van de bestaande arbeidsovereenkomst tussen partijen blijven onverkort van toepassing, behoudens de wijzigingen uiteengezet in deze brief.
Toepasselijk recht
Deze functiewijziging en de onderliggende arbeidsovereenkomst worden beheerst door het Belgisch recht. Bij eventuele geschillen zijn uitsluitend de Belgische arbeidsgerechten van de plaats van tewerkstelling bevoegd.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een promotie-/functiewijzigingsbrief?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Partijen
- Voorwerp van de functiewijziging
- Verantwoordelijkheden
- Loon en arbeidsvoorwaarden
- Proefperiode
- Functiewagen
- Behoud van overige contractuele bepalingen
- Toepasselijk recht
Welke gegevens vul je in?
- Naam werkgever (vennootschap)
- Naam werknemer
- Huidige functie
- Nieuwe functie
- Ingangsdatum nieuwe functie
- Nieuw bruto maandloon (EUR)
- Geldt een proefperiode voor de nieuwe functie?
- Wordt een functiewagen toegekend?
Veelgestelde vragen
Wat kost een promotie-/functiewijzigingsbrief?
Je eerste document is gratis. Daarna kost een document €5, of €29 voor alle modellen uit dezelfde bundel. Invullen en bekijken kost je niets. Wil je dat een jurist het controleert en meetekent, dan kost dat €99.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Belgisch recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Promotie-/functiewijzigingsbrief?
Bevestigt een nieuwe functie, verantwoordelijkheden en aangepaste arbeidsvoorwaarden.
Stel je Promotie-/functiewijzigingsbrief op — 1e document gratis →
Vergelijkbare modellen
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
Bekijk →
Concurrentiebeding
Verbiedt de werknemer na uitdiensttreding tijdelijk soortgelijk werk of concurrentie.
Bekijk →
Sociaal plan
Collectieve regeling met voorzieningen en vergoedingen bij reorganisatie of ontslag.
Bekijk →
Adviesaanvraag OR (art. 25 WOR)
Formele adviesaanvraag aan de OR bij belangrijke bedrijfseconomische of organisatorische besluiten.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst DGA
Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten.
Bekijk →
