Eindafrekening dienstverband — voorbeeld & model
Slotafrekening van salaris, vakantiegeld, openstaande dagen en vergoedingen bij uitdiensttreding. Dit document wordt opgebouwd uit modelclausules. De software controleert de ingevoerde gegevens op de ingestelde regels; controleer zelf of het contract bij jouw situatie past. Wat je invult wordt nergens opgeslagen — tot je het volledige document bestelt.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist het document beoordelen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet een eindafrekening dienstverband eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld NV, met zetel te 9000 Gent, Kouter 1, ondernemingsnummer 0123.456.789 (“Werkgever”) en A. Peeters, wonende te 2000 Antwerpen, Lange Gasthuisstraat 5 (“Werknemer”) stellen hierbij de eindafrekening op van de tussen hen bestaande arbeidsovereenkomst, die een einde neemt op 1 september 2027. Deze eindafrekening beschrijft welke loon- en vergoedingsbestanddelen nog worden uitbetaald en welke documenten worden afgeleverd. Partijen ondertekenen dit stuk in twee exemplaren, waarvan elke partij één exemplaar ontvangt.
Artikel 1 · Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst neemt een einde op 1 september 2027 na het presteren van de volledige opzeggingstermijn, die overeenkomstig de Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten werd betekend. De prestaties van Werknemer eindigen op die datum bij het verstrijken van de normale arbeidstijd. Vanaf de dag na 1 september 2027 bestaat er tussen partijen geen arbeidsrelatie meer.
Artikel 2 · Resterend loon en voordelen
Werkgever betaalt Werknemer het brutoloon voor de laatste gewerkte periode, namelijk € 1.850 bruto. Daarin zijn de tot 1 september 2027 verworven en nog niet uitbetaalde loonbestanddelen begrepen, zoals overuren, premies en toeslagen die volgens de overeenkomst of het toepasselijke sectoraal akkoord verschuldigd zijn. Voordelen in natura worden op de gebruikelijke wijze gewaardeerd en op de loonafrekening vermeld.
Artikel 3 · Vertrekvakantiegeld en vakantieattest
Werkgever betaalt Werknemer een bruto vertrekvakantiegeld van € 2.430, berekend op de bij Werkgever verrichte prestaties van het lopende vakantiedienstjaar en, in voorkomend geval, van het vorige vakantiedienstjaar waarvoor nog geen vakantie werd genomen. Werkgever levert Werknemer een vakantieattest af waaruit blijkt welke periode en welk vakantiegeld werden afgerekend. Werknemer bezorgt dit attest aan zijn volgende werkgever, die het bij de opname van vakantie in rekening brengt.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een eindafrekening dienstverband?
Een eindafrekening dienstverband van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
- Artikel 2 · Resterend loon en voordelen ⚖ art. 20, 3° Wet van 3 juli 1978
- Artikel 3 · Vertrekvakantiegeld en vakantieattest
- Artikel 4 · Eindejaarspremie (indien van toepassing)
- Artikel 5 · Opzeggingsvergoeding (indien van toepassing) ⚖ art. 39 Wet van 3 juli 1978
- Artikel 6 · Niet-opgenomen inhaalrust en compensatiedagen (indien van toepassing)
- Artikel 7 · Inhoudingen en uitbetaling ⚖ art. 23 Loonbeschermingswet van 12 april 1965
- Artikel 8 · Sociale en fiscale documenten
- Artikel 9 · Bedrijfsmiddelen en vertrouwelijkheid
- Artikel 10 · Vaststelling van de afrekening
- Artikel 11 · Toepasselijk recht en bevoegde rechtbank
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (betaling · sociale documenten · teruggave · betwistingstermijn) — controleer bij ingebruikname welke datums daadwerkelijk in de bewaking zijn opgenomen. Gebeurtenissen zonder bekende datum, zoals een latere executie of fiscale melding, vragen afzonderlijke opvolging.
Veelgestelde vragen over een eindafrekening dienstverband
Waarvoor gebruik je een eindafrekening dienstverband?
Slotafrekening van salaris, vakantiegeld, openstaande dagen en vergoedingen bij uitdiensttreding.
Wat kost een eindafrekening dienstverband?
Je eerste document is gratis. Daarna kost een document €5, of €29 voor alle modellen uit dezelfde bundel. Invullen en bekijken kost je niets. Wil je dat een jurist het controleert en meetekent, dan kost dat €99.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules en voert de ingestelde invoercontroles uit. Controleer of het document bij jouw situatie past.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software voert de ingestelde invoercontroles uit. Een geslaagde controle is geen juridische goedkeuring.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Dit model bevat termijngegevens (betaling, sociale documenten, teruggave, betwistingstermijn). Controleer bij ingebruikname welke datums daadwerkelijk in de bewaking zijn opgenomen. Houd termijnen die afhangen van latere gebeurtenissen afzonderlijk bij.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, werknemer, laatste dag van de arbeidsovereenkomst, wijze van beëindiging, bruto opzeggingsvergoeding, nog te betalen brutoloon voor de laatste gewerkte periode. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
Vaststellingsovereenkomst einde dienstverband
Voor het in goed overleg beëindigen van een dienstverband — WW-veilig geformuleerd, met vergoeding, vrijstelling en de wettelijke bedenktermijn.
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
