Instellingsbesluit ondernemingsraad — voorbeeld & model
Formeel besluit tot instelling van een OR met omvang en zetelverdeling. Dit document wordt opgebouwd uit modelclausules. De software controleert de ingevoerde gegevens op de ingestelde regels; controleer zelf of het contract bij jouw situatie past. Wat je invult wordt nergens opgeslagen — tot je het volledige document bestelt.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist het document beoordelen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet een instellingsbesluit ondernemingsraad eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld NV, met ondernemingsnummer 0123.456.789 en maatschappelijke zetel te Bedrijvenlaan 12, 2000 Antwerpen (de "Onderneming"), rechtsgeldig vertegenwoordigd door J. Peeters, gedelegeerd bestuurder, stelt bij dit besluit een ondernemingsraad in. Dit besluit legt de instelling, de omvang en de zetelverdeling van de ondernemingsraad vast overeenkomstig de toepasselijke wetgeving.
Artikel 1 · Voorwerp en wettelijk kader
De Onderneming stelt met ingang van 1 oktober 2026 een ondernemingsraad in als overlegorgaan tussen de werkgever en de werknemers. De ondernemingsraad wordt opgericht en functioneert overeenkomstig de Wet van 20 september 1948 houdende organisatie van het bedrijfsleven en de uitvoeringsbesluiten daarvan. Dit besluit doet geen afbreuk aan dwingende wettelijke bepalingen die op de ondernemingsraad van toepassing zijn.
Artikel 2 · Vaststelling van de tewerkstellingsdrempel
De Onderneming stelt vast dat zij gemiddeld 100 werknemers tewerkstelt, berekend overeenkomstig de wettelijke bepalingen inzake de sociale verkiezingen. Aangezien deze tewerkstelling de wettelijke drempel bereikt, is de Onderneming gehouden een ondernemingsraad op te richten. Bij een latere wijziging van de tewerkstelling worden de gevolgen beoordeeld volgens de wet.
Artikel 3 · Samenstelling en omvang
De ondernemingsraad is paritair samengesteld uit een werkgeversafvaardiging en een werknemersafvaardiging. De werknemersafvaardiging telt 4 effectieve mandaten, aangevuld met een gelijk aantal plaatsvervangende mandaten. De werkgeversafvaardiging telt ten hoogste 4 leden en mag het aantal effectieve leden van de werknemersafvaardiging niet overschrijden.
Artikel 4 · Zetelverdeling en verkiezing
De verdeling van de mandaten over de categorieën werknemers gebeurt overeenkomstig de wettelijke regels inzake de sociale verkiezingen. De leden van de werknemersafvaardiging worden verkozen bij geheime stemming op basis van de kandidatenlijsten die door de representatieve werknemersorganisaties worden ingediend. De Onderneming waarborgt een correct en onpartijdig verloop van de verkiezingsprocedure.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een instellingsbesluit ondernemingsraad?
Een instellingsbesluit ondernemingsraad van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Voorwerp en wettelijk kader
- Artikel 2 · Vaststelling van de tewerkstellingsdrempel
- Artikel 3 · Samenstelling en omvang
- Artikel 4 · Zetelverdeling en verkiezing
- Artikel 5 · Voorzitterschap en secretariaat
- Artikel 6 · Bevoegdheden
- Artikel 7 · Vergaderingen en werking
- Artikel 8 · Voertaal
- Artikel 9 · Bescherming van de mandaathouders
- Artikel 10 · Inwerkingtreding
- Artikel 11 · Toepasselijk recht
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (installatie · vergadering) — controleer bij ingebruikname welke datums daadwerkelijk in de bewaking zijn opgenomen. Gebeurtenissen zonder bekende datum, zoals een latere executie of fiscale melding, vragen afzonderlijke opvolging.
Veelgestelde vragen over een instellingsbesluit ondernemingsraad
Waarvoor gebruik je een instellingsbesluit ondernemingsraad?
Formeel besluit tot instelling van een OR met omvang en zetelverdeling.
Wat kost een instellingsbesluit ondernemingsraad?
Je eerste document is gratis. Daarna kost een document €5, of €29 voor alle modellen uit dezelfde bundel. Invullen en bekijken kost je niets. Wil je dat een jurist het controleert en meetekent, dan kost dat €99.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules en voert de ingestelde invoercontroles uit. Controleer of het document bij jouw situatie past.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software voert de ingestelde invoercontroles uit. Een geslaagde controle is geen juridische goedkeuring.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Dit model bevat termijngegevens (installatie, vergadering). Controleer bij ingebruikname welke datums daadwerkelijk in de bewaking zijn opgenomen. Houd termijnen die afhangen van latere gebeurtenissen afzonderlijk bij.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: onderneming, ondernemingsnummer, maatschappelijke zetel, vertegenwoordiger van de werkgever, gemiddeld aantal tewerkgestelde werknemers, datum van het instellingsbesluit. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
Comité PBW/ondernemingsraad (BE)
Oprichting en werking van het comité voor preventie en bescherming op het werk.
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
