Comité PBW/ondernemingsraad (BE) — model & voorbeeld

Partijen

Dit reglement regelt de oprichting en de werking van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (hierna 'het Comité') binnen NV Voorbeeld, met maatschappelijke zetel te Maatschappelijke zetel / adres van de onderneming en ondernemingsnummer 0123.456.789, hierna 'de onderneming'.

Oprichting en toepassingsgebied

Het Comité wordt opgericht overeenkomstig de Welzijnswet van 4 augustus 1996 en de Codex over het welzijn op het werk, gelet op het gemiddeld aantal tewerkgestelde werknemers van 10. Het Comité treedt in werking vanaf 1 september 2026.

Samenstelling van het Comité

Het Comité is paritair samengesteld uit een werkgeversafvaardiging van 3 effectieve leden en een werknemersafvaardiging van 3 effectieve leden, verkozen overeenkomstig de wetgeving betreffende de sociale verkiezingen.

Voorzitterschap en secretariaat

Het Comité wordt voorgezeten door Naam van de voorzitter van het comité, als vertegenwoordiger van de werkgever. De onderneming duidt een secretaris aan die instaat voor de opmaak van de agenda en de verslagen van de vergaderingen.

Bevoegdheden en opdrachten

Het Comité heeft als opdracht bij te dragen tot het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, en brengt advies uit over alle aangelegenheden inzake preventie en bescherming op het werk, met inbegrip van risicoanalyses, preventiemaatregelen en het jaarlijks actieplan.

Werking en vergaderingen

Het Comité vergadert Maandelijks, en minstens zo vaak als de wetgeving dit vereist. Buitengewone vergaderingen kunnen worden bijeengeroepen op verzoek van de voorzitter of van de werknemersafvaardiging.

Vertrouwelijkheid

De leden van het Comité zijn gehouden tot discretie over de vertrouwelijke gegevens waarvan zij kennis krijgen in het kader van hun mandaat, onverminderd hun recht op informatie zoals wettelijk bepaald.