Comité PBW/ondernemingsraad (BE) — model & voorbeeld
Oprichting en werking van het comité voor preventie en bescherming op het werk. Stel het gratis op met Lexparaat: de software kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Comité PBW/ondernemingsraad (BE) gratis op →
AI-opgezet model · naar Belgisch recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Dit reglement regelt de oprichting en de werking van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (hierna 'het Comité') binnen NV Voorbeeld, met maatschappelijke zetel te Maatschappelijke zetel / adres van de onderneming en ondernemingsnummer 0123.456.789, hierna 'de onderneming'.
Oprichting en toepassingsgebied
Het Comité wordt opgericht overeenkomstig de Welzijnswet van 4 augustus 1996 en de Codex over het welzijn op het werk, gelet op het gemiddeld aantal tewerkgestelde werknemers van 10. Het Comité treedt in werking vanaf 2026-09-01.
Samenstelling van het Comité
Het Comité is paritair samengesteld uit een werkgeversafvaardiging van 3 effectieve leden en een werknemersafvaardiging van 3 effectieve leden, verkozen overeenkomstig de wetgeving betreffende de sociale verkiezingen.
Voorzitterschap en secretariaat
Het Comité wordt voorgezeten door Naam van de voorzitter van het comité, als vertegenwoordiger van de werkgever. De onderneming duidt een secretaris aan die instaat voor de opmaak van de agenda en de verslagen van de vergaderingen.
Bevoegdheden en opdrachten
Het Comité heeft als opdracht bij te dragen tot het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, en brengt advies uit over alle aangelegenheden inzake preventie en bescherming op het werk, met inbegrip van risicoanalyses, preventiemaatregelen en het jaarlijks actieplan.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een comité pbw/ondernemingsraad (be)?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Partijen
- Oprichting en toepassingsgebied
- Samenstelling van het Comité
- Voorzitterschap en secretariaat
- Bevoegdheden en opdrachten
- Werking en vergaderingen
- Vertrouwelijkheid
- Toepasselijk recht
Welke gegevens vul je in?
- Naam van de onderneming (werkgever)
- Maatschappelijke zetel / adres van de onderneming
- Ondernemingsnummer (KBO)
- Datum van oprichting van het comité
- Gemiddeld aantal tewerkgestelde werknemers
- Aantal effectieve leden van de werkgeversafvaardiging
- Aantal effectieve leden van de werknemersafvaardiging
- Naam van de voorzitter van het comité (werkgever of afgevaardigde)
- Frequentie van de gewone vergaderingen
Veelgestelde vragen
Is de Comité PBW/ondernemingsraad (BE) gratis?
Ja. Je stelt de Comité PBW/ondernemingsraad (BE) gratis op met Lexparaat. Je betaalt alleen als je een jurist jouw exemplaar laat aftekenen en het daarna doorlopend laat bewaken.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Belgisch recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Comité PBW/ondernemingsraad (BE)?
Oprichting en werking van het comité voor preventie en bescherming op het werk.
Vergelijkbare modellen
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
Bekijk →
Concurrentiebeding
Verbiedt de werknemer na uitdiensttreding tijdelijk soortgelijk werk of concurrentie.
Bekijk →
Sociaal plan
Collectieve regeling met voorzieningen en vergoedingen bij reorganisatie of ontslag.
Bekijk →
Adviesaanvraag OR (art. 25 WOR)
Formele adviesaanvraag aan de OR bij belangrijke bedrijfseconomische of organisatorische besluiten.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst DGA
Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten.
Bekijk →