Aanstelling preventiemedewerker — model & voorbeeld
Benoeming en taken van de interne preventiemedewerker conform de Arbowet. Je eerste document is gratis; daarna kost een document €5. Lexparaat kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Aanstelling preventiemedewerker op — 1e document gratis →
AI-opgezet model · naar Belgisch recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Tussen NV Voorbeeld, met zetel te Adres/zetel van de werkgever (hierna 'de werkgever'), en Naam van de aangestelde preventieadviseur, werknemer in dienst van de werkgever, wordt onderhavige aanstelling als preventieadviseur van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk overeengekomen.
Aanstelling en functie
De werkgever stelt Naam van de aangestelde preventieadviseur, thans werkzaam als Huidige functie van de preventieadviseur binnen de onderneming, aan als preventieadviseur binnen de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk, met ingang van 1 september 2026.
Taken en opdrachten
De preventieadviseur staat de werkgever bij in de toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen betreffende de veiligheid en gezondheid op het werk, verricht risicoanalyses, adviseert over preventiemaatregelen en werkt mee aan het opstellen van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan.
Opleiding
De preventieadviseur beschikt over, of verwerft binnen een redelijke termijn, het opleidingsniveau 'Basisopleiding preventieadviseur' zoals wettelijk vereist voor de uitoefening van deze functie.
Tijdsbesteding
De werkgever voorziet dat 5% van de arbeidstijd van de preventieadviseur wordt besteed aan de uitoefening van de preventietaken, onverminderd een latere aanpassing indien de risicoanalyse dit vereist.
Onafhankelijkheid en bescherming
De preventieadviseur oefent zijn opdracht onafhankelijk uit ten aanzien van de werkgever en de werknemers en genoot bij zijn aanstelling het voorafgaand akkoord van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk, hetgeen als volgt werd vastgesteld: Ja, akkoord verkregen.
Bescherming tegen ontslag
De preventieadviseur genoot een bijzondere ontslagbescherming; de werkgever kan de arbeidsovereenkomst met de preventieadviseur enkel beëindigen mits naleving van de wettelijke procedure ter zake, met inbegrip van het voorafgaand advies van het bevoegde comité of de vakbondsafvaardiging.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een aanstelling preventiemedewerker?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Partijen
- Aanstelling en functie
- Taken en opdrachten
- Opleiding
- Tijdsbesteding
- Onafhankelijkheid en bescherming
- Bescherming tegen ontslag
- Toepasselijk recht
Welke gegevens vul je in?
- Naam van de werkgever (onderneming)
- Adres/zetel van de werkgever
- Naam van de aangestelde preventieadviseur (interne dienst)
- Huidige functie van de preventieadviseur binnen de onderneming
- Vereist opleidingsniveau
- Datum van aanstelling
- Percentage van de arbeidstijd voorbehouden voor de preventietaken
- Is er voorafgaand akkoord van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (of vakbondsafvaardiging)?
Veelgestelde vragen
Wat kost een aanstelling preventiemedewerker?
Je eerste document is gratis. Daarna kost een document €5, of €29 voor alle modellen uit dezelfde bundel. Invullen en bekijken kost je niets. Wil je dat een jurist het controleert en meetekent, dan kost dat €99.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Belgisch recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Aanstelling preventiemedewerker?
Benoeming en taken van de interne preventiemedewerker conform de Arbowet.
Stel je Aanstelling preventiemedewerker op — 1e document gratis →
Vergelijkbare modellen
Aanstelling vertrouwenspersoon
Benoeming, taken en onafhankelijke positie van de interne of externe vertrouwenspersoon.
Bekijk →
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
Bekijk →
Concurrentiebeding
Verbiedt de werknemer na uitdiensttreding tijdelijk soortgelijk werk of concurrentie.
Bekijk →
Sociaal plan
Collectieve regeling met voorzieningen en vergoedingen bij reorganisatie of ontslag.
Bekijk →
Adviesaanvraag OR (art. 25 WOR)
Formele adviesaanvraag aan de OR bij belangrijke bedrijfseconomische of organisatorische besluiten.
Bekijk →
