Voorovereenkomst oproepkracht — model & voorbeeld
Afspraak vooraf zodat elke oproep pas bij aanvaarding een losse arbeidsovereenkomst wordt. Stel het gratis op met Lexparaat: de software kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Voorovereenkomst oproepkracht gratis op →
AI-opgezet model · naar Belgisch recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Tussen BVBA Voorbeeld, ondernemingsnummer 0123.456.789, hierna 'de werkgever', en Jan Jansen, Straat 1, 1000 Brussel, hierna 'de oproepkracht', wordt op 2026-09-01 de volgende voorovereenkomst gesloten.
Voorwerp van de voorovereenkomst
Deze overeenkomst legt de voorwaarden vast waaronder de werkgever de oproepkracht kan uitnodigen om, telkens per afzonderlijke oproep, prestaties te verrichten als Bediende horeca. Deze voorovereenkomst zelf houdt geen arbeidsovereenkomst noch enige verbintenis tot tewerkstelling in.
Ontstaan van een arbeidsovereenkomst
Een afzonderlijke arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of voor een duidelijk omschreven werk komt slechts tot stand voor zover de oproepkracht een concrete oproep uitdrukkelijk aanvaardt. De oproepkracht is niet verplicht een oproep te aanvaarden en de werkgever is niet verplicht om oproepen te doen.
Wijze en termijn van oproeping
De werkgever roept de oproepkracht op via elektronisch, met vermelding van datum, aanvangsuur, duur en plaats van de prestatie, en dit uiterlijk 5 werkdagen vóór de aanvang, behoudens andersluidend akkoord tussen partijen.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een voorovereenkomst oproepkracht?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Partijen
- Voorwerp van de voorovereenkomst
- Ontstaan van een arbeidsovereenkomst
- Wijze en termijn van oproeping
- Loon
- Minimumduur per prestatie
- Aard van deze voorovereenkomst
- Beëindiging van de voorovereenkomst
- Toepasselijk recht en bevoegde rechtbank
Welke gegevens vul je in?
- Naam en ondernemingsnummer werkgever
- Naam en adres werknemer/oproepkracht
- Functie / omschrijving van de werkzaamheden
- Datum van ondertekening van deze voorovereenkomst
- Bruto-uurloon (EUR)
- Minimale oproeptermijn (in werkdagen) vóór aanvang van de prestatie
- Wijze van oproep
- Minimum aantal te presteren uren per aanvaarde oproep
Veelgestelde vragen
Is de Voorovereenkomst oproepkracht gratis?
Ja. Je stelt de Voorovereenkomst oproepkracht gratis op met Lexparaat. Je betaalt alleen als je een jurist jouw exemplaar laat aftekenen en het daarna doorlopend laat bewaken.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Belgisch recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Voorovereenkomst oproepkracht?
Afspraak vooraf zodat elke oproep pas bij aanvaarding een losse arbeidsovereenkomst wordt.
Vergelijkbare modellen
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
Bekijk →
Concurrentiebeding
Verbiedt de werknemer na uitdiensttreding tijdelijk soortgelijk werk of concurrentie.
Bekijk →
Sociaal plan
Collectieve regeling met voorzieningen en vergoedingen bij reorganisatie of ontslag.
Bekijk →
Adviesaanvraag OR (art. 25 WOR)
Formele adviesaanvraag aan de OR bij belangrijke bedrijfseconomische of organisatorische besluiten.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst DGA
Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten.
Bekijk →