Deeltijd-arbeidsovereenkomst — model & voorbeeld
Vast dienstverband voor een deel van de werkweek met pro-rata voorwaarden. Stel het gratis op met Lexparaat: de software kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Deeltijd-arbeidsovereenkomst gratis op →
AI-opgezet model · naar Belgisch recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Tussen BVBA Voorbeeld, met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, hierna 'de werkgever', en Jan Janssens, wonende te 2000 Antwerpen, hierna 'de werknemer', wordt een deeltijdse arbeidsovereenkomst gesloten met ingang van 2026-09-01.
Functie en arbeidsduur
De werknemer wordt aangeworven als Bediende - administratief medewerker voor 40 uur per week, op een voltijdse referentiebasis van 40 uur per week bij de werkgever.
Werkrooster
Het deeltijds werkrooster is vast. Een schriftelijk uurrooster wordt bij deze overeenkomst gevoegd of tijdig ter kennis gebracht van de werknemer, overeenkomstig de wet betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Duur van de overeenkomst
Deze overeenkomst wordt gesloten voor onbepaalde_tijd.
Loon
Het bruto maandloon bedraagt 3 EUR, berekend pro rata het overeengekomen deeltijds uurrooster van 40 uur ten opzichte van de voltijdse arbeidsduur van 40 uur, en wordt maandelijks uitbetaald.
Vakantie en verlof
De werknemer heeft recht op jaarlijkse vakantie en vakantiegeld overeenkomstig de wettelijke bepalingen inzake jaarlijkse vakantie voor werknemers, berekend naar verhouding van de deeltijdse arbeidsduur.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een deeltijd-arbeidsovereenkomst?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Partijen
- Functie en arbeidsduur
- Werkrooster
- Duur van de overeenkomst
- Loon
- Vakantie en verlof
- Beëindiging van de overeenkomst
- Toepasselijk recht
Op welke wetsartikelen steunt dit model?
Lexparaat verankert de clausules in het Burgerlijk Wetboek en bewaakt wijzigingen in de wet:
- Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, art. 11bis
Welke gegevens vul je in?
- Naam en vorm van de werkgever (vennootschap of natuurlijke persoon)
- Naam en adres van de werknemer
- Datum van indiensttreding
- Functie/functiebenaming
- Aantal arbeidsuren per week
- Aantal uren van een voltijdse betrekking bij deze werkgever
- Bruto maandloon (pro rata het deeltijds uurrooster)
- Type overeenkomst wat betreft duur
- Einddatum van de overeenkomst (indien bepaalde tijd)
- Vast of variabel deeltijds werkrooster
Veelgestelde vragen
Is de Deeltijd-arbeidsovereenkomst gratis?
Ja. Je stelt de Deeltijd-arbeidsovereenkomst gratis op met Lexparaat. Je betaalt alleen als je een jurist jouw exemplaar laat aftekenen en het daarna doorlopend laat bewaken.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Belgisch recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Deeltijd-arbeidsovereenkomst?
Vast dienstverband voor een deel van de werkweek met pro-rata voorwaarden.
Vergelijkbare modellen
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
Bekijk →
Concurrentiebeding
Verbiedt de werknemer na uitdiensttreding tijdelijk soortgelijk werk of concurrentie.
Bekijk →
Sociaal plan
Collectieve regeling met voorzieningen en vergoedingen bij reorganisatie of ontslag.
Bekijk →
Adviesaanvraag OR (art. 25 WOR)
Formele adviesaanvraag aan de OR bij belangrijke bedrijfseconomische of organisatorische besluiten.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst DGA
Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten.
Bekijk →