Overeenkomst alternerende/duale opleiding (BE) — model & voorbeeld
Leren en werken combineren met leervergoeding en een mentor op de werkvloer. Stel het gratis op met Lexparaat: de software kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Overeenkomst alternerende/duale opleiding (BE) gratis op →
AI-opgezet model · naar Belgisch recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Deze overeenkomst wordt gesloten tussen enerzijds BVBA Voorbeeld, met zetel te Maatschappelijke zetel / adres werkgever0123.456.789, hierna 'de werkgever', en anderzijds Naam van de leerling/cursist, wonende te Adres van de leerling/cursist, hierna 'de leerling', ingeschreven bij CDO/CVO of onderwijsinstelling.
Voorwerp van de overeenkomst
Deze overeenkomst regelt de alternerende/duale opleiding voor de functie/het beroep van Bediende logistiek, waarbij theoretische opleiding bij CDO/CVO of onderwijsinstelling wordt gecombineerd met praktijkopleiding op de werkvloer bij de werkgever, in het kader van het stelsel van alternerend.
Duur van de overeenkomst
De overeenkomst gaat in op 2026-09-01 en eindigt op 2027-09-01, behoudens vroegtijdige beëindiging overeenkomstig de toepasselijke regelgeving inzake leren en werken.
Opleiding en mentorschap
De praktijkopleiding op de werkvloer gebeurt onder begeleiding van Naam van de mentor op de werkvloer, die instaat voor de dagelijkse opvolging, evaluatie en ondersteuning van de leerling gedurende 40 uren per week.
Leervergoeding
De leerling ontvangt een leervergoeding van 3500 EUR bruto per maand, onverminderd de eventuele indexering en de toepassing van de sectorale of reglementaire barema's.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een overeenkomst alternerende/duale opleiding (be)?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Partijen
- Voorwerp van de overeenkomst
- Duur van de overeenkomst
- Opleiding en mentorschap
- Leervergoeding
- Arbeidsduur en organisatie
- Verzekering en arbeidsongevallen
- Einde van de overeenkomst
- Toepasselijk recht en bevoegde rechtbank
Welke gegevens vul je in?
- Naam van de werkgever (onderneming)
- Maatschappelijke zetel / adres werkgever
- Ondernemingsnummer (KBO)
- Naam van de leerling/cursist
- Adres van de leerling/cursist
- Naam van de opleidingsinstelling (school/centrum)
- Naam van de mentor op de werkvloer
- Functie/opleiding waarvoor de overeenkomst wordt gesloten
- Type overeenkomst
- Startdatum van de overeenkomst
- Einddatum van de overeenkomst
- Maandelijkse leervergoeding (EUR, bruto)
Veelgestelde vragen
Is de Overeenkomst alternerende/duale opleiding (BE) gratis?
Ja. Je stelt de Overeenkomst alternerende/duale opleiding (BE) gratis op met Lexparaat. Je betaalt alleen als je een jurist jouw exemplaar laat aftekenen en het daarna doorlopend laat bewaken.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Belgisch recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Overeenkomst alternerende/duale opleiding (BE)?
Leren en werken combineren met leervergoeding en een mentor op de werkvloer.
Stel je Overeenkomst alternerende/duale opleiding (BE) gratis op →
Vergelijkbare modellen
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
Bekijk →
Concurrentiebeding
Verbiedt de werknemer na uitdiensttreding tijdelijk soortgelijk werk of concurrentie.
Bekijk →
Sociaal plan
Collectieve regeling met voorzieningen en vergoedingen bij reorganisatie of ontslag.
Bekijk →
Adviesaanvraag OR (art. 25 WOR)
Formele adviesaanvraag aan de OR bij belangrijke bedrijfseconomische of organisatorische besluiten.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst DGA
Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten.
Bekijk →