Overeenkomst werknemersuitvinding/IE — model & voorbeeld
Regelt eigendom en billijke vergoeding van uitvindingen en werken door werknemers. Stel het gratis op met Lexparaat: de software kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Overeenkomst werknemersuitvinding/IE gratis op →
AI-opgezet model · naar Belgisch recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Deze overeenkomst wordt gesloten tussen BVBA Innotech, met zetel te 2000 Antwerpen, met adres/zetel te Adres/zetel van de werkgever (hierna 'de werkgever'), en Naam van de werknemer, in dienst als Software-ingenieur, R&D-afdeling (hierna 'de werknemer'), op 2026-09-01.
Voorwerp
Deze overeenkomst regelt de eigendom, de overdracht en de eventuele vergoeding met betrekking tot uitvindingen die de werknemer tot stand brengt in het kader van de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst.
Eigendom van uitvindingen en werken
Alle uitvindingen, ontwikkelingen, software of andere intellectuele voortbrengsels die de werknemer tot stand brengt tijdens en ter uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst, met gebruik van de middelen, kennis of gegevens van de werkgever, komen toe aan de werkgever, behoudens andersluidend beding of dwingende wettelijke bepaling.
Medewerking en formaliteiten
De werknemer verbindt zich ertoe alle nuttige informatie te verstrekken en alle documenten te ondertekenen die vereist zijn voor de erkenning, registratie of bescherming van de betrokken intellectuele eigendomsrechten, zowel tijdens als na de arbeidsovereenkomst.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een overeenkomst werknemersuitvinding/ie?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Partijen
- Voorwerp
- Eigendom van uitvindingen en werken
- Medewerking en formaliteiten
- Vergoeding
- Morele rechten
- Geheimhouding
- Voortbestaan na uitdiensttreding
- Toepasselijk recht en bevoegde rechter
Welke gegevens vul je in?
- Naam en vorm van de werkgever (vennootschap of natuurlijke persoon)
- Adres/zetel van de werkgever
- Naam van de werknemer
- Functie/afdeling van de werknemer
- Datum van ondertekening
- Welk type intellectuele eigendom wordt beoogd?
- Is een bijkomende billijke vergoeding voorzien bovenop het loon?
- Bedrag van de bijkomende vergoeding (EUR of berekeningswijze)
- Duur van de geheimhoudingsverplichting na uitdiensttreding (jaren)
Veelgestelde vragen
Is de Overeenkomst werknemersuitvinding/IE gratis?
Ja. Je stelt de Overeenkomst werknemersuitvinding/IE gratis op met Lexparaat. Je betaalt alleen als je een jurist jouw exemplaar laat aftekenen en het daarna doorlopend laat bewaken.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Belgisch recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Overeenkomst werknemersuitvinding/IE?
Regelt eigendom en billijke vergoeding van uitvindingen en werken door werknemers.
Vergelijkbare modellen
Verwerkersovereenkomst (AVG)
Verplicht zodra een leverancier persoonsgegevens voor je verwerkt (AVG) — denk aan je boekhouder, IT-partij of marketingbureau.
Bekijk →
Informatiebeveiligingsbeleid
Interne kaders en verantwoordelijkheden voor informatiebeveiliging.
Bekijk →
Privacyverklaring (website)
Informeert bezoekers over welke persoonsgegevens worden verwerkt en waarom.
Bekijk →
Verwerkingsregister (art. 30 AVG)
Register van alle verwerkingsactiviteiten binnen de organisatie.
Bekijk →
Acceptable Use Policy (AUP)
Regels voor toelaatbaar gebruik van een dienst, netwerk of platform.
Bekijk →
Algemene voorwaarden IT-dienstverlening
Standaardvoorwaarden voor IT-leveringen, gebaseerd op een ICT-branchemodel.
Bekijk →