Bevestiging ontslag op staande voet — model & voorbeeld
Bevestigt schriftelijk het ontslag op staande voet met de dringende reden. Je eerste document is gratis; daarna kost een document €5. Lexparaat kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Bevestiging ontslag op staande voet op — 1e document gratis →
AI-opgezet model · naar Belgisch recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Deze brief wordt gericht door BVBA Voorbeeld, met adres/zetel te Adres/zetel van de werkgever, hierna 'de werkgever', aan Naam van de werknemer, met adres te Adres van de werknemer, hierna 'de werknemer', die de functie van Functie van de werknemer uitoefende.
Vaststelling van het ontslag om dringende reden
De werkgever bevestigt hierbij dat aan de werknemer op 1 september 2026 ontslag om dringende reden werd gegeven, met onmiddellijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst, zonder opzeggingstermijn of -vergoeding.
Omschrijving van de dringende reden
De dringende reden bestaat uit de volgende feiten, die zich hebben voorgedaan op of omstreeks 1 september 2026: Feitelijke, nauwkeurige omschrijving van de gedraging(en) die het ontslag om dringende reden rechtvaardigen. Deze tekortkoming maakt elke professionele samenwerking, ook tijdelijk, onmiddellijk en definitief onmogelijk.
Termijnen
De werkgever kreeg kennis van de feiten op 1 september 2026 en heeft het ontslag gegeven op 1 september 2026. Deze brief, die de reden(en) van het ontslag schriftelijk bevestigt, wordt verzonden binnen de wettelijke termijn van drie werkdagen volgend op het ontslag.
Wijze van kennisgeving
Deze bevestiging wordt aan de werknemer overgemaakt via Aangetekende brief.
Gevolgen van het ontslag
De arbeidsovereenkomst tussen partijen neemt een einde op 1 september 2026, zonder recht op opzeggingstermijn of opzeggingsvergoeding in hoofde van de werknemer, onverminderd de overige rechten en verplichtingen die uit de arbeidsovereenkomst en de wet voortvloeien (o.m. afgifte van de sociale documenten).
Voorbehoud van rechten
De werkgever behoudt zich het recht voor om, indien nodig, bijkomende of aanvullende elementen ter staving van de dringende reden aan te voeren voor de bevoegde rechtbank, en betwist bij voorbaat elke aanspraak van de werknemer op enige vergoeding wegens het ontslag.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een bevestiging ontslag op staande voet?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Partijen
- Vaststelling van het ontslag om dringende reden
- Omschrijving van de dringende reden
- Termijnen
- Wijze van kennisgeving
- Gevolgen van het ontslag
- Voorbehoud van rechten
- Toepasselijk recht
Op welke wetsartikelen steunt dit model?
Lexparaat verankert de clausules in het Burgerlijk Wetboek en bewaakt wijzigingen in de wet:
- art. 35 Arbeidsovereenkomstenwet
Welke gegevens vul je in?
- Naam van de werkgever
- Adres/zetel van de werkgever
- Naam van de werknemer
- Adres van de werknemer
- Functie van de werknemer
- Datum waarop de dringende reden zich heeft voorgedaan
- Datum waarop de werkgever kennis kreeg van de feiten
- Datum van het ontslag op staande voet (mondeling/schriftelijk gegeven)
- Wijze van kennisgeving van deze bevestiging
- Omschrijving van de dringende reden(en)
Veelgestelde vragen
Wat kost een bevestiging ontslag op staande voet?
Je eerste document is gratis. Daarna kost een document €5, of €29 voor alle modellen uit dezelfde bundel. Invullen en bekijken kost je niets. Wil je dat een jurist het controleert en meetekent, dan kost dat €99.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Belgisch recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Bevestiging ontslag op staande voet?
Bevestigt schriftelijk het ontslag op staande voet met de dringende reden.
Stel je Bevestiging ontslag op staande voet op — 1e document gratis →
Vergelijkbare modellen
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Bekijk →
Ontslag statutair bestuurder
Ontslaat een statutair bestuurder via aandeelhouders- of bestuursbesluit.
Bekijk →
Bevestiging mondelinge afspraak
Legt een telefonisch of mondeling gemaakte afspraak schriftelijk vast.
Bekijk →
Terugroepactie (recall)
Roept een onveilig of gebrekkig product terug bij klanten of afnemers.
Bekijk →
Werkgeversverklaring
Bevestigt dienstverband en inkomen ten behoeve van hypotheek of huur.
Bekijk →
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Bekijk →
