Opdracht voortijdig stopzetten: wat moet je dan nog betalen?
🇳🇱 Dit artikel is geschreven op Nederlands recht. De genoemde wetsartikelen en termijnen gelden zo niet in jouw land; de contractmodellen maken we voor jou wél naar het recht dat bovenaan staat ingesteld.
De wettekst — Artikel 7:411 BW
1. Indien de overeenkomst eindigt voordat de opdracht is volbracht of de tijd waarvoor zij is verleend, is verstreken, en de verschuldigdheid van loon afhankelijk is van de volbrenging of van het verstrijken van die tijd, heeft de opdrachtnemer recht op een naar redelijkheid vast te stellen deel van het loon. Bij de bepaling hiervan wordt onder meer rekening gehouden met de reeds door de opdrachtnemer verrichte werkzaamheden, het voordeel dat de opdrachtgever daarvan heeft, en de grond waarop de overeenkomst is geëindigd.
2. In het in lid 1 bedoelde geval heeft de opdrachtnemer slechts recht op het volle loon, indien het einde van de overeenkomst aan de opdrachtgever is toe te rekenen en de betaling van het volle loon, gelet op alle omstandigheden van het geval, redelijk is. Op het bedrag van het loon worden de besparingen die voor de opdrachtnemer uit de voortijdige beëindiging voortvloeien, in mindering gebracht.
Volledige tekst, uitleg en het passende contractmodel → · geldig vanaf 2026-07-01, bron wetten.overheid.nl
Je hebt een freelancer ingehuurd om een nieuwe webshop te bouwen. Halverwege het project besluit je toch met een ander bureau verder te gaan, of je businessplan verandert en het project is niet meer nodig. Je zet de opdracht stop. Een paar dagen later krijg je een factuur voor het resterende werk, terwijl dat werk nooit is uitgevoerd. Moet je dat betalen?
Het antwoord hangt af van artikel 7:411 BW. Dit artikel gaat over de situatie waarin een overeenkomst van opdracht eindigt voordat de opdracht is volbracht of de tijd waarvoor ze gold, is verstreken. Dat kan gebeuren doordat jij als opdrachtgever de opdracht beëindigt, maar ook doordat de opdrachtnemer stopt, of door een andere oorzaak zoals overlijden. In al die gevallen regelt dit artikel of en hoeveel loon de opdrachtnemer nog krijgt.
Geen automatisch recht op volledig loon
Belangrijk om te weten: de opdrachtnemer krijgt niet automatisch het volledige afgesproken bedrag, ook al was er misschien een vast tarief voor het hele project afgesproken. Artikel 7:411 BW spreekt van een redelijk deel van het loon. Wat redelijk is, hangt af van de omstandigheden van het geval. Er wordt onder meer gekeken naar:
- Hoeveel werk de opdrachtnemer al daadwerkelijk heeft verricht;
- Welk voordeel jij als opdrachtgever daar al van hebt gehad;
- De grond waarom de opdracht voortijdig is beëindigd;
- Of de opdrachtnemer door het vroegtijdige einde kosten heeft bespaard, bijvoorbeeld omdat er geen materiaal meer is ingekocht of geen personeel meer is ingezet.
Dat laatste punt is voor ondernemers vaak het minst bekende onderdeel. Als een opdrachtnemer door het stopzetten van de opdracht zelf kosten uitspaart, mag dat in mindering worden gebracht op het loon dat hij nog zou krijgen. Je betaalt dus niet voor kosten die toch niet gemaakt zijn.
Wanneer heb je als opdrachtgever meer ruimte?
De manier waarop de opdracht is beëindigd, speelt ook mee. Heb je de opdracht stopgezet omdat de opdrachtnemer ondermaats presteerde of de afspraken niet nakwam? Dan kan dat een reden zijn voor een lager redelijk loon, of in sommige gevallen voor helemaal geen loon over het niet-uitgevoerde deel. Stopte je de opdracht zonder dat de opdrachtnemer iets te verwijten viel, bijvoorbeeld omdat jij zelf van plan veranderde? Dan ligt een hoger redelijk loon eerder voor de hand, zeker als de opdrachtnemer al veel tijd en moeite had gestoken in het project.
Voor de opdrachtnemer werkt het andere kant op: wie zelf de opdracht voortijdig beëindigt zonder geldige reden, kan juist minder of geen recht hebben op loon voor het nog niet uitgevoerde werk.
Waar let je op?
- Leg vooraf vast wat er gebeurt bij voortijdige beëindiging. Een heldere afspraak in de overeenkomst over opzegtermijnen, deelfacturering of een vergoeding bij tussentijds stoppen voorkomt een hoop discussie achteraf.
- Hou verrichte werkzaamheden en gemaakte kosten bij. Zowel jij als de opdrachtnemer doet er goed aan om bij te houden welk werk al is gedaan en welke kosten daadwerkelijk zijn gemaakt. Dat maakt het makkelijker om tot een redelijk loon te komen zonder dat er lang over onderhandeld moet worden.
- Realiseer je dat 'redelijk' geen vast percentage is. Er bestaat geen rekenformule voor artikel 7:411 BW. Elke situatie wordt op zijn eigen merites beoordeeld, dus ga niet zomaar uit van bijvoorbeeld de helft van het totaalbedrag.
Direct zelf regelen?
Stel het bijpassende model op met Lexparaat. Je eerste document is gratis, daarna €5 per document; een juristcontrole €99.
Bronnen
art. 7:411 BW — Loon bij voortijdig einde. Regelt het recht op een redelijk loon als de opdracht voortijdig eindigt. wettekst↗ · rechtspraak↗
Dit artikel is algemene informatie, geen juridisch advies. Twijfel je over jouw situatie? Scan je contract gratis — en als het advies moet worden, tekent er een jurist.
